這兩天，企業(yè)家精神成為社會(huì)熱議的關(guān)鍵詞，大背景是在天津舉辦的第十四屆夏季達(dá)沃斯論壇以“企業(yè)家精神：世界經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)力”為主題，呼喚以創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、合作為底色的企業(yè)家精神，激發(fā)企業(yè)作為創(chuàng)新主體的活力，為世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇提供動(dòng)力，為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。李強(qiáng)總理的致辭中也專(zhuān)門(mén)談到了企業(yè)家精神 ——就是在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造上的敏銳眼光、不懈追求和非凡的行動(dòng)力。

其實(shí)這次論壇確定“企業(yè)家精神：世界經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)力”為主題，有一個(gè)繞不開(kāi)的深層次背景，控制通脹等周期性因素，新冠疫情滯后效應(yīng)，俄烏沖突等地緣政治影響，多種因素交織，使得世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力。中國(guó)經(jīng)濟(jì)正重返正軌，但態(tài)勢(shì)不如預(yù)期，基礎(chǔ)并不穩(wěn)固，尤其是就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，財(cái)政金融風(fēng)險(xiǎn)抬頭。既是目前形勢(shì)之因，也是其果，全球企業(yè)家精神正處于被抑制狀態(tài)，中國(guó)企業(yè)家的狀況尤為引人關(guān)注，所以，激活企業(yè)家精神，是當(dāng)下的重要紓困之道。

這兩天對(duì)企業(yè)家精神有很多解讀，這樣的社會(huì)情緒是值得肯定的，當(dāng)我們無(wú)比呼喚企業(yè)家精神時(shí)，著實(shí)很有必要先弄清楚何謂“企業(yè)家精神”。我個(gè)人依然要推崇習(xí)近平總書(shū)記在三年前，也就是2020年7月21日組織召開(kāi)的企業(yè)家座談會(huì)上對(duì)企業(yè)家精神的系統(tǒng)闡述，指出企業(yè)家“要在愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍”。這樣的期待和要求，其實(shí)已經(jīng)非常具體地點(diǎn)出了企業(yè)家精神氣質(zhì)的關(guān)鍵詞：愛(ài)國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野。

從2004年開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，這是我經(jīng)營(yíng)企業(yè)的第19個(gè)年頭，經(jīng)過(guò)這些年的努力，有了一些發(fā)展，但我也清醒認(rèn)識(shí)到，我距離成為一個(gè)真正意義上的“企業(yè)家”，還有一定的差距，但這并不妨礙我對(duì)企業(yè)家精神的追崇和思考。

我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有企業(yè)家精神，是很難稱(chēng)其為“企業(yè)”。這一點(diǎn)我非常認(rèn)同朱錫慶教授的觀點(diǎn)，做企業(yè)與做生意是不同的，做生意只是從交易中發(fā)現(xiàn)商機(jī)，而做企業(yè)則需要建立企業(yè)家精神，判斷一個(gè)企業(yè)是否有企業(yè)家精神，可以從兩個(gè)方面看出來(lái)：一是把企業(yè)的發(fā)展理解為連續(xù)不斷的過(guò)程；二是建立技術(shù)研發(fā)體系。朱教授更多是企業(yè)實(shí)操層面，對(duì)企業(yè)家精神予以提煉，而習(xí)近平總書(shū)記則是從宏觀層面，或者說(shuō)是從社會(huì)企業(yè)的層面，提出了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的期待。

因此，我想更多結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記對(duì)企業(yè)家精神的闡述，檢視湘能楚天這些年的發(fā)展步伐。總書(shū)記首先提到的“愛(ài)國(guó)”，我想這是每一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，愛(ài)國(guó)本身不應(yīng)該停留在口號(hào)上，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，我認(rèn)為，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好、發(fā)展好，為社會(huì)提供高質(zhì)量產(chǎn)品，為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)崗位，也就是我們所說(shuō)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，就是最好的“愛(ài)國(guó)”。

關(guān)于“創(chuàng)新”，我想我是有話可說(shuō)的，湘能楚天的創(chuàng)業(yè)初期，業(yè)務(wù)的開(kāi)展，對(duì)照今天我的認(rèn)知，恐怕很難稱(chēng)得上真正的“企業(yè)”，我覺(jué)得，湘能楚天真正踏上“企業(yè)”征程，是在形成全產(chǎn)業(yè)鏈，把變電站實(shí)現(xiàn)從工程到裝備的轉(zhuǎn)變，尤其是在把技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)設(shè)計(jì)視為生命力的時(shí)候，這個(gè)標(biāo)志性事件，就是2010年成立電力產(chǎn)業(yè)研究院，與湖南大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，不斷以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷參與制訂中國(guó)各行業(yè)電力產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

這些年來(lái)，我們?cè)谧冸娬救婺K化、裝配化、智能化方面深耕細(xì)作，做了很多努力。我們敏銳地認(rèn)識(shí)到，在能源互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代背景下，尤其是伴隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的全面應(yīng)用，無(wú)疑將為源、網(wǎng)、荷、儲(chǔ)協(xié)同互動(dòng)提供支撐，變電站的“多站融合”將成為絕對(duì)的趨勢(shì)，所以，全力布局新型智能變電站、儲(chǔ)能型變電站、多站融合型變電站、海上平臺(tái)型變電站等產(chǎn)品，已經(jīng)成為湘能楚天的戰(zhàn)略方向。在整個(gè)過(guò)程中，創(chuàng)新，是湘能楚天不曾停歇的動(dòng)作，可以說(shuō)，湘能楚天是由創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的企業(yè)。

講誠(chéng)信，我始終認(rèn)為，人無(wú)信不立，企業(yè)也是如此，我素來(lái)重視湘能楚天的誠(chéng)信建設(shè)，無(wú)論是對(duì)社會(huì)、對(duì)客戶(hù)，還是對(duì)自己的員工，都要講誠(chéng)信。我認(rèn)為湘能楚天能在行業(yè)中脫穎而出，能在客戶(hù)中得到絕對(duì)的信任，除了技術(shù)上的引領(lǐng)之外，就是因?yàn)閮?yōu)異的交付能力，這背后就是企業(yè)的誠(chéng)信。

社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，這一方面也是我引以自豪的，這些年來(lái)，湘能楚天除了在“努力穩(wěn)定就業(yè)崗位”“同赴社會(huì)時(shí)艱”等方面不遺余力外，在社會(huì)公益方面，也有亮眼的表現(xiàn)，比如在長(zhǎng)沙理工大學(xué)長(zhǎng)期設(shè)立獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金，助力高校專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，應(yīng)該說(shuō)，還是取得相當(dāng)?shù)某尚А?/span>

說(shuō)到國(guó)際視野，對(duì)湘能楚天的未來(lái)，我一直有“全球化”這個(gè)目標(biāo)，換句話說(shuō)，我不僅要在技術(shù)上做到全球一流，還要把這種技術(shù)和服務(wù)推廣到全球，讓湘能楚天的旗幟漂洋過(guò)海。有人說(shuō)，這是不是我個(gè)人的野心“膨脹”，我姑且聽(tīng)之，心中有目標(biāo)終究是不會(huì)錯(cuò)的。在這一點(diǎn)，我比較贊同經(jīng)濟(jì)學(xué)家張維迎對(duì)企業(yè)家精神的理解，在他看來(lái)，真正的企業(yè)家在做決策時(shí)，不是基于數(shù)據(jù)和計(jì)算，而是基于想象力和判斷；不是給定約束條件下選擇手段，而是改變約束條件本身。

回到當(dāng)下，全球范圍的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，首先要復(fù)蘇的就是企業(yè)家精神，而放到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的范圍看，在未來(lái)人類(lèi)文明進(jìn)程中，企業(yè)家精神也一定是值得全社會(huì)倚重的品質(zhì)，企業(yè)是全社會(huì)創(chuàng)新最為活躍的場(chǎng)域，所以，在任何時(shí)候，企業(yè)家精神都是不可或缺的，當(dāng)我們?cè)谄髽I(yè)家精神內(nèi)涵上達(dá)成廣泛的共識(shí)時(shí)，所要做的，就是朝著這些維度去發(fā)力，為自己，為企業(yè)，也為社會(huì)。